Gestor de horarios Norfolk

Gestor de horarios

Tiempo completo • Norfolk
Este puesto está designado como Personal Clave (no designado por DCWF) y es responsable de supervisar y gestionar la programación de apoyo de Pruebas y Evaluación Operacional Cibernética (OT&E). La persona se asegura de que todas las actividades de programación cumplan con las políticas y regulaciones gubernamentales establecidas y que los horarios operativos se mantengan de forma precisa y se actualicen de manera oportuna. El puesto incluye la participación activa o liderazgo en el desarrollo de procedimientos operativos estándar (SOPs), mejores prácticas, plantillas y materiales informativos que apoyan las operaciones actuales y futuras de OT&E cibernético.

Requisito de autorización de seguridad:
Activa o elegible para autorización SECRET .

Cualificaciones
  • Mínimo de cinco (5) años de experiencia en gestión de operaciones y/o programación
  • Experiencia demostrada aplicando principios y procesos de aseguramiento y control de calidad (QA/QC)
  • Experiencia usando Microsoft SharePoint, Microsoft Project y otras aplicaciones de Microsoft Office
  • Fuerte dominio de la informática con énfasis en la gestión de flujos de trabajo y el análisis de hojas de cálculo
  • Capacidad demostrada para realizar trabajos detallistas y aplicar estándares de QA/QC a los entregables finales
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal
Responsabilidades clave
  • Crear, mantener y gestionar el Programa de Operaciones OPTEVFOR 01D, incluyendo el seguimiento y seguimiento de acciones relacionadas con eventos y reuniones apoyados, en estrecha coordinación con el personal gubernamental
  • Coordinar actividades de programación, incluyendo pero no limitándose a:
    • Cambios y cancelaciones de solicitudes de ejecución de pruebas
    • Solicitudes de apoyo para reuniones de planificación de pruebas y otras reuniones apoyadas por OPTEVFOR 01D
    • Programación de la formación cibernética de mando en coordinación con las competencias de apoyo de OPTEVFOR y las divisiones de guerra
    • Asignación de miembros del equipo contratista para probar eventos de ejecución
    • Verificación de la disponibilidad de los miembros del equipo 60 días antes de la ejecución de la prueba
    • Verificación de la participación de los miembros del equipo en las reuniones semanales de ciberseguridad de la división de guerra de OPTEVFOR
    • Actualizaciones del calendario de ejecución de OPTEVFOR 01D
    • Actualizaciones de los informes de liderazgo de OPTEVFOR 01D relacionados con cambios en la programación y la ejecución de pruebas
    • Notificación a los miembros del equipo sobre cambios en el horario, asignación o apoyo
    • Determinación de la duración de la preparación previa al examen y el apoyo previsto tras la prueba
    • Identificación y comunicación de riesgos o preocupaciones de programación (por ejemplo, tamaño del equipo, duración de la ejecución) a las partes interesadas del Gobierno
  • Coordinar y colaborar con los actores gubernamentales y contratistas para asegurar que todos los datos de programación sean precisos, actuales y sincronizados
  • Proporcionar al Gobierno el calendario operativo OPTEVFOR 01D en los formatos gubernamentales acordados, según sea necesario
  • Rastrear los hitos del Proceso Iterativo Post-Test (PTIP ), incluyendo:
    • Grupo de Trabajo de Análisis Preliminar de Datos (PDAWG)
    • Junta de Puntuación de Datos
    • Junta de Revisión OPTEVFOR 01D
    • Entregas de datos DOT&E
    • Grupo de Trabajo de Evaluación de Cuestiones Operativas Críticas (COI) (CEWG)
    • Junta de Revisión de Evaluación del Sistema (SERB)
    • Ejecutivo SERB (ESERB)
  • Haz seguimiento de los hitos de la planificación de pruebas, incluyendo puntos de control, concepto de resúmenes de prueba, juntas de revisión de planes de prueba, enrutamiento de documentos y firmas requeridas
  • Proporcionar al contratista el alcance de las estimaciones de las pruebas y el estado de financiación asociado a los oficiales de operaciones actuales y futuros de OPTEVFOR 01D
  • Asistir con los procesos de flujo de trabajo de OPTEVFOR, según corresponda, para mejorar la eficiencia y la visibilidad operativa





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Ubicación
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Tiempo libre remunerado que incluye 10 días festivos federales y 15 días adicionales.
Licencia por duelo y licencia parental
Retiro de efectivo de PTO
Pagada por la empresa STD y LTD
Seguros de vida y AD&D
Programa de recomendación de empleados
Cobertura médica, de medicamentos recetados, dental y de la vista
Ahorros 401k y contribución de la empresa